为深入贯彻市委、市政府提出的“二〇一〇年政务环境建设要提档”的指示精神，进一步提升政务大厅标准化、规范化管理水平，近日太谷县政务中心下发《关于对窗口工作人员实行个人工作档案登记制度的通知》，为入驻政务中心的各窗口工作人员建立《个人工作档案》，就个人的登记范围、实施部门、登记内容、档案运用、工作责任等做了具体规定。

《个人工作档案》主要记载入驻中心的窗口人员个人基本情况、日常管理考核记录、窗口和个人星级评定、个人奖惩，学习、培训、参加中心组织活动等情况，派驻部门及中心评定意见，个人半年和全年工作总结等。

建立个人工作档案可以客观、公正、持续地反映窗口工作人员执行中心管理制度、日常工作状态和行政许可、非行政许可和政务服务事项的情况，有利于对个人的表现做出客观、公正的评价，实现了部门和政务中心在对窗口工作人员实施双重管理的有效对接，也为组织人事部门准确把握窗口人员工作成绩，做好年度考核工作提供了雄厚的基础资料。